Τσικνοπέμπτη: 24ωρη απεργία, «παραλύουν» όλα – Ποιοι συμμετέχουν

Σε νέα φάση κινητοποιήσεων περνούν οι εργαζόμενοι της efood, προκηρύσσοντας 24ωρη πανελλαδική απεργία την Τσικνοπέμπτη 12 Φεβρουαρίου. Κεντρικά αιτήματα της κινητοποίησης είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας, οι αυξήσεις στις αποδοχές και η αντιμετώπιση της επισφάλειας που, όπως καταγγέλλουν, χαρακτηρίζει τον κλάδο των διανομέων αλλά και των υπόλοιπων εργαζομένων της εταιρείας.

Στο πλαίσιο της απεργίας έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση στις 11:00 το πρωί, στη συμβολή των λεωφόρων Κηφισίας και Αλεξάνδρας. Σημείο εκκίνησης θα είναι τα καταστήματα KFC, ενώ θα ακολουθήσει μοτοπορεία με κατεύθυνση τα κεντρικά γραφεία της efood.

Οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι η κινητοποίηση αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας άσκησης πίεσης προς τη διοίκηση, με στόχο την έναρξη ουσιαστικού διαλόγου και την επίλυση χρόνιων ζητημάτων του κλάδου.

Οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι η κινητοποίηση αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας άσκησης πίεσης προς τη διοίκηση, με στόχο την έναρξη ουσιαστικού διαλόγου και την επίλυση χρόνιων ζητημάτων του κλάδου.

Η συγκεκριμένη 24ωρη απεργία έρχεται ως συνέχεια των στάσεων εργασίας που είχαν πραγματοποιηθεί τον Νοέμβριο, οι οποίες –όπως αναφέρουν– στόχευαν στο να σταλεί σαφές μήνυμα προς την εργοδοσία. Παρά τα επανειλημμένα αιτήματα, οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι η εταιρεία αποφεύγει ουσιαστικές διαπραγματεύσεις, ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά όσους εργάζονται με καθεστώς freelance.

η αδιαφάνεια στον αλγόριθμο κατανομής των παραγγελιών,
οι χαμηλές και ασταθείς αμοιβές,
τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας των διανομέων.
Για τους μισθωτούς εργαζόμενους βρίσκεται σε εξέλιξη διαδικασία διαιτησίας μέσω ΟΜΕΔ, ενώ καταγγέλλεται ότι στα γραφεία της εταιρείας εφαρμόζεται 7ήμερη εργασία, αξιοποιώντας το πλαίσιο της πρόσφατης νομοθεσίας.

Κατά τη διάρκεια της απεργίας, οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι θα μεταβούν οργανωμένα στα γραφεία της εταιρείας, ζητώντας συγκεκριμένη ημερομηνία συνάντησης για όλα τα ανοιχτά ζητήματα και ξεκαθαρίζοντας πως δεν θα αποδεχτούν περαιτέρω καθυστερήσεις.

Υπενθυμίζουν, τέλος, ότι οι μαζικές κινητοποιήσεις προηγούμενων ετών είχαν οδηγήσει σε αναστολή απολύσεων, κατάργηση εργολαβιών και χιλιάδες προσλήψεις διανομέων. Όπως σημειώνουν, η επισφάλεια επανεμφανίζεται με νέες μορφές και δηλώνουν αποφασισμένοι να τη διεκδικήσουν ξανά.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΗΚΕ: Απεργία στις 12 Φεβρουαρίου – Παραλύει η χώρα

Εργαζόμενοι Efood: Απεργία την Τσικνοπέμπτη 12 Φεβρουαρίου 2026. Το Σωματείο Εργαζομένων efood Αττικής αναφέρει πως απεργούν και τα σωματεία σε Θεσσαλονίκη, Καλαμάτα και Βόλο.

Το διεκδικητικό πλαίσιο είναι:

«Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους της Efood (διανομείς, υπαλλήλους γραφείου, αποθήκες, μάρκετ). Ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα, αυξήσεις και διαφάνεια στις αμοιβές, κάλυψη εργατικού ατυχήματος/δωρεάν παροχή ΜΑΠ για τους freelancers. Μετατροπή όσων το επιθυμούν από freelancers σε μισθωτούς. Έξω οι εργολάβοι – απευθείας προσλήψεις στην Efood».

Πραγματοποίηση μοτοπορείας την ίδια ημέρα, Τσικνοπέμπτη 12 Φεβρουαρίου 2026, στις 11:00 πμ με τόπο συγκέντρωσης-αφετηρίας το KFC Αμπελοκήπων (Κηφισίας και Αλεξάνδρας) και τελικό προορισμό τα γραφεία της efood.

ΕΚΤΑΚΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΣΧΑ: ΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ – ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ

Οι βασικές ομάδες που εξετάζονται

Σε μια συγκυρία όπου το κόστος διαβίωσης παραμένει αυξημένο και η καθημερινότητα πολλών νοικοκυριών πιέζεται, επανέρχεται στο προσκήνιο η συζήτηση για τη χορήγηση έκτακτου επιδόματος ενόψει Πάσχα. Η συγκεκριμένη ενίσχυση σχεδιάζεται ως μια στοχευμένη παρέμβαση με καθαρά κοινωνικό χαρακτήρα, με σκοπό να προσφέρει προσωρινή οικονομική ανακούφιση σε ομάδες που αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες.

Το μέτρο δεν έχει οριζόντιο χαρακτήρα. Αντιθέτως, βασίζεται σε ένα πλέγμα εισοδηματικών, ηλικιακών και κοινωνικών κριτηρίων, ώστε η ενίσχυση να κατευθυνθεί σε όσους έχουν πραγματική ανάγκη. Η φιλοσοφία του επιδόματος δεν αφορά την κάλυψη συνολικών αναγκών, αλλά τη στήριξη βασικών δαπανών της εορταστικής περιόδου, σε μια χρονική στιγμή όπου οι υποχρεώσεις αυξάνονται.

Οι βασικές ομάδες που εξετάζονται
Στον πυρήνα του σχεδιασμού βρίσκονται οι χαμηλοσυνταξιούχοι, ιδίως όσοι λαμβάνουν μηνιαία σύνταξη κάτω από συγκεκριμένα όρια. Για αυτή την κατηγορία εξετάζεται η καταβολή υψηλότερων ποσών, αναγνωρίζοντας ότι το περιθώριο κάλυψης απρόβλεπτων εξόδων είναι περιορισμένο.

Παράλληλα, στο πλαίσιο εντάσσονται άτομα με αναπηρία, ειδικά όταν συνδυάζονται χαμηλά εισοδήματα και αυξημένες ανάγκες φροντίδας, καθώς και υπερήλικες που ζουν μόνοι και δεν έχουν πρόσθετη οικονομική στήριξη. Σε αυτές τις περιπτώσεις, το επίδομα λειτουργεί συμπληρωματικά σε υφιστάμενες παροχές, χωρίς να τις αντικαθιστά.

Εξετάζεται επίσης η ένταξη δικαιούχων άλλων κοινωνικών ενισχύσεων, με στόχο να αποφευχθούν αδικίες ή αποκλεισμοί, αλλά και να διασφαλιστεί ότι δεν θα υπάρξει διπλή ή αδικαιολόγητη επιβάρυνση του δημοσίου προϋπολογισμού.Πώς διαμορφώνονται τα κριτήρια
Καθοριστικό ρόλο παίζουν το συνολικό δηλωθέν εισόδημα, η οικογενειακή κατάσταση και τα περιουσιακά στοιχεία. Το πλαίσιο προβλέπει διαφοροποίηση των ποσών ανάλογα με τα χαρακτηριστικά κάθε δικαιούχου, ώστε η ενίσχυση να είναι αναλογική και κοινωνικά δίκαιη.
Η διαδικασία ελέγχου των προϋποθέσεων αναμένεται να είναι αυτοματοποιημένη, με διασταύρωση στοιχείων, ώστε να περιοριστεί η γραφειοκρατία και να επιταχυνθεί η καταβολή. Στόχος είναι το ποσό να φτάσει στους δικαιούχους πριν από τις εορτές, ώστε να επιτελέσει τον σκοπό του.

Ο ρόλος του επιδόματος στην οικονομία
Πέρα από τη στήριξη των νοικοκυριών, το έκτακτο επίδομα έχει και έμμεση οικονομική διάσταση. Τα ποσά που καταβάλλονται διοχετεύονται άμεσα στην κατανάλωση, ενισχύοντας μικρές επιχειρήσεις και τοπικές αγορές σε μια περίοδο αυξημένης εμπορικής δραστηριότητας.

Αν και πρόκειται για προσωρινό μέτρο, η σημασία του δεν είναι αμελητέα. Για χιλιάδες δικαιούχους, το επίδομα Πάσχα μπορεί να αποτελέσει ένα κρίσιμο στήριγμα, μειώνοντας την οικονομική πίεση και επιτρέποντας μια πιο αξιοπρεπή διαχείριση της καθημερινότητας κατά την εορταστική περίοδο.